![【2026年最新】成長したいなら20代は営業を選べ！営業職をおすすめする8つの理由とおすすめ転職エージェント12選]](https://snsfree.com/wp-content/uploads/2026/08/at77q0njnt0-730x410.jpg)
「20代のうちに一生モノのスキルを身につけて、市場価値を高めたいけれど、どの職種を選ぶべき？」「営業職ってノルマやメンタル面が大変そうだけど、実際のところどうなの？」と悩んでいませんか？
結論からお伝えすると、20代で成長したいなら、間違いなく「営業職」を選ぶのが最強の近道です！ノルマや目標に対するプレッシャーがあるのは事実ですが、それを遥かに上回る「圧倒的なコミュニケーション能力」「メンタルタフネス」「高いインセンティブ（給料）」が手に入ります。
この記事では、20代に営業職をおすすめする8つの理由をリアルな体験談とともに徹底解説！さらに、他職種との比較や、20代の営業転職を成功させるおすすめ転職エージェント12選の特徴まで詳しく紹介します。
「今の環境から脱却して圧倒的に成長したい！」「20代で年収を跳ね上げたい」という方は、ぜひ最後までチェックしてくださいね！
なぜ20代に営業職をおすすめするのか？圧倒的に成長できる8つの理由【体験談あり】
「営業職はキツい」というイメージばかりが先行していませんか？確かに簡単な仕事ではありませんが、20代という吸収力の高い時期に営業を経験することで、社会人で一生食いっぱぐれない無敵のポータブルスキルが身につきます。
ここでは、20代に営業職をおすすめする8つの理由をリアルな体験談と併せてご紹介します！
1. メンタルがかなり鍛えられる
営業職を経験すると、どんなビジネスの現場でも動じない強靭なメンタル（折れない心）が身につきます。最初は断られることに傷つくかもしれませんが、場数を踏むことで「断られてからがスタート」「相手の課題は何か？」と前向きに捉える思考へとシフトしていきます。
若いうちにこのメンタルタフネスを手に入れると、将来どんな困難なプロジェクトや職種に挑戦しても壁を軽々と乗り越えられるようになりますよ。
- 【体験談：20代半ば・IT営業】「新卒で新規開拓の営業配属になり、最初は連日のガチャ切りや門前払いに凹んでいました。しかし、1年やり切った頃には『断られた＝自分の人性が否定されたわけではない』と課題を分離できるようになり、メンタルが鋼になりました。この経験のおかげで、今はどんなトラブルが起きても冷静に対処できます！」
2. 常に結果（数字）を求められる環境で自走力がつく
営業職は「頑張った時間」ではなく「あげた成果（数字）」で評価される世界です。毎月・毎クォーターの目標達成に向けて、「どうすれば受注に繋がるか？」を逆算して自ら行動する強力な自走力（PDCAサイクルを回す力）が養われます。
指示待ち人間ではなく、自ら考えて行動を起こせる人材は、どんな企業からも喉から手が出るほど欲しいと評価されます。
- 【体験談：20代後半・人材営業】「数字目標があるからこそ、『今月10件受注するには行動量を何倍にすべきか』を毎日逆算してスケジュールを組む癖がつきました。目標達成のためのロジカル思考が叩き込まれたことは、自分のビジネスマンとしての大きな財産です。」
3. 成績が毎月リセットされる恐怖を乗り越え快感に変わる
「先月は予算達成率200%だったのに、月が変わればまたゼロスタート…」というプレッシャーは、営業職ならではの怖さです。しかし、この環境こそが過去の栄光に甘んじず挑戦し続けるハングリー精神を育ててくれます。
毎月ゼロから実績を積み上げる感覚に慣れてくると、ゲームをクリアしていくような最高の達成感と快感を味わえるようになりますよ！
- 【体験談：20代半ば・不動産営業】「最初は毎月1日になるのが怖くてたまらなかったです（笑）。でも、『毎月新しい自分になれるチャンス』と捉え直してからは、常にフレッシュな気持ちで仕事を楽しめるようになりました！」
4. コミュニケーション能力が爆上がりする
営業職のコミュニケーションとは、単に「上手におしゃべりすること」ではありません。「相手の本音や潜在ニーズを引き出すヒアリング力」と「相手の課題を解決する提案力」のことです。
お客様の悩みを聞き出し、相手の心を動かして購入を決断してもらうプロセスを繰り返すことで、対人スキルは別次元レベルへと爆上がりします。
- 【体験談：20代後半・メーカー営業】「もともと人見知りで話すのが苦手だったのですが、営業で大切なのは『話すこと』ではなく『徹底的に聴くこと』だと学びました。相手の悩みに共感して提案する技術が身につき、プライベートの人間関係まで円滑になりました。」
5. 第一印象やマナーに徹底的に気を遣うようになる
ビジネスにおいて「人は見た目が9割」と言われるほど第一印象は重要です。営業職として成果を出すためには、服装、髪型、立ち振る舞い、言葉遣い、清潔感に敏感にならざるを得ません。
20代のうちに洗練されたビジネスマナーと圧倒的な清潔感を身につけておくことで、社内外問わず誰からも愛される「モテる社会人」になれます。
- 【体験談：20代前半・無形商材営業】「営業を始めてからスーツのサイズ感や髪型、口臭・スキンケアまで徹底して気をつけるようになりました。初対面で『爽やかで信頼できるね』と言われる機会が増え、案件の受注率も一気に跳ね上がりました！」
6. 経営者や年配の人たちと対等に話せる
他の職種では20代のうちに役員や社外の経営者と直接話す機会は滅多にありません。しかし法人営業（BtoB）などを経験すれば、20代のうちから企業の社長や事業部長クラスの決裁者と対等に商談できます。
百戦錬磨の経営者たちの考え方や高い視座に触れることで、同年代の会社員とは比べものにならない視点とビジネスセンスが育まれます。
- 【体験談：20代後半・SaaS営業】「入社2年目で中小企業の社長相手にプレゼンする機会を多数経験しました。経営者視点での『費用対効果』や『事業課題』を学ぶことができ、自分の視座が一気に引き上げられたと感じます。」
7. 結果を出せば賞賛され、出世も早い
日本の多くの企業では年功序列が残っていますが、営業部署は最も「実力主義（成果主義）」が適用されやすい環境です。若くても結果さえ出せば周りからリスペクトされ、社内表彰などで大々的に称賛されます。
20代でチームリーダーやマネージャーに抜擢されるケースも珍しくなく、早い段階でマネジメント経験を積むことができます。
- 【体験談：20代半ば・広告営業】「入社2年目で目標達成率全国1位を取り、最速で主任に昇格しました！年齢に関係なく努力と結果を正当に評価してもらえるので、モチベーションが常に高く保てます。」
8. 営業職は他の職種よりもインセンティブで給料が高い
「20代のうちからとにかく稼ぎたい！」という方に営業職は最適です。多くの企業で基本給に加えて歩合給（インセンティブ）や報奨金が用意されています。
成果を出した分だけダイレクトに給与やボーナスに還元されるため、20代で年収600万〜1000万円オーバーを達成することも十分に可能です。
- 【体験談：20代後半・コンサル営業】「インセンティブのおかげで、同年代の平均年収を大幅に上回る年収750万円に到達しました！自分の頑張りがそのまま銀行口座の金額に反映される快感は営業ならではの醍醐味です。」
【一目でわかる】営業職 vs 他職種（事務職・技術職など）徹底比較表
「他の職種と比べて何が違うの？」と気になりますよね。営業職と一般的な事務職・技術職の特徴の違いを分かりやすく比較表にまとめました！
| 比較項目 | 営業職 | 事務職・バックオフィス | 技術職（エンジニア等） |
|---|---|---|---|
| 成長スピード | 圧倒的に速い（対人・自走力） | 緩やか | 専門スキル中心に速い |
| 給与・年収の伸び | 成果次第で20代でも高収入 | 年功序列で上がりづらい | スキルに応じて高くなる |
| 成果の明確さ | 数字で一目瞭然 | 数値化しにくい | 成果物で評価 |
| 市場価値・汎用性 | 極めて高い（どの業界でも使える） | 社内ポータブルスキル中心 | 専門言語・技術に依存 |
| 転職のしやすさ | 求人数が多く未経験でも有利 | 倍率が高く狭き門 | 経験者優遇が多め |
20代の営業転職を成功させる！おすすめ転職エージェント12選比較表
「営業職に挑戦してみたいけれど、どの転職エージェントを使えばいいの？」とお悩みの方へ。営業職の求人に強いおすすめのエージェント12選を一覧表でまとめました！
それぞれの強みやターゲットを比較して、自分に合ったサービスを見つけてみてくださいね。（※社名をクリックすると公式サイトへジャンプできます）
| 会社名（サービス名） | 特徴・強み | おすすめのターゲット |
|---|---|---|
| 株式会社Sales Agent（Sales Agent） | 営業職専門エージェント。SaaSやインサイドセールスなど最先端求人が豊富 | 営業経験を生かしてキャリアアップしたい人 |
| 株式会社Shapees（Shapees） | 営業スキルの棚卸しと丁寧なマッチングに定評のある特化型支援 | 自分の営業適性を見極めたい人 |
| 株式会社UZUZ（UZUZ） | 20代・既卒・第二新卒専門。手厚い面接対策と厳選されたホワイト営業求人 | 20代未経験から営業に挑戦したい人 |
| 株式会社ディップ（ハタラクティブ） | 未経験からの就職・転職支援実績多数。人柄重視の営業求人が充実 | 経歴に不安がある20代・フリーター |
| 株式会社学情（Re就活エージェント） | 20代・第二新卒に特化。大手からベンチャーまで優良営業求人が多数 | 20代でポテンシャル採用を狙う人 |
| 株式会社マイナビ（マイナビジョブ20’s） | マイナビグループの20代専門エージェント。適性診断を活用したマッチング | 20代前半の第二新卒・若手社会人 |
| 株式会社ジェイック（就職カレッジ） | 無料の営業研修・ビジネスマナー講座と書類選考なしの面接会がセット | 研修を受けて安心して営業を始めたい人 |
| 株式会社セレブリックス（SQiL Career） | 営業のプロ集団が提供する営業特化型キャリア支援・スキル可視化サービス | 営業としてハイキャリアを目指す人 |
| 株式会社マーキュリー | セールスプロモーションや営業特化型支援。未経験からの現場育成に強み | 現場で営業スキルを叩き込みたい人 |
| 株式会社Speee（イエウール） | 不動産・DX領域に強みを持つIT企業。不動産営業やWeb営業に強いネットワーク | 不動産・建築業界の営業を目指す人 |
| 株式会社リクルート（リクルートエージェント 営業専門部門） | 業界最大手の営業専門チーム。有形・無形・SaaSまで圧倒的求人数を保有 | 幅広い選択肢から選びたいすべての人 |
| パーソルキャリア株式会社（doda 営業専門部門） | 充実した専任アドバイザーのサポート。年収アップや非公開営業求人が多数 | 手厚いサポートで営業転職したい人 |
20代が失敗しない営業職・転職エージェントの選び方3つのコツ
自分にピッタリの営業求人に出会うためには、転職エージェント選びのコツを押さえておくことが重要です！
1. 扱う商材のタイプ（有形営業 vs 無形・SaaS営業）で選ぶ
営業には、形ある商品を扱う「有形営業（メーカーや不動産など）」と、目に見えないサービスを扱う「無形営業（IT・SaaS・広告・人材など）」があります。
20代で特にロジカル思考や市場価値を高めたいなら、無形商材やSaaS領域の営業求人に強い株式会社Sales Agentや株式会社セレブリックスを活用するのがおすすめです。
2. 自分のキャリア段階（未経験挑戦 vs 営業経験者）で使い分ける
未経験から営業にチャレンジしたい場合は、研修制度や手厚いサポートがある株式会社UZUZや株式会社ジェイックが安心です。
すでに営業経験があり、年収アップやマネジメント層を狙う場合は株式会社リクルートやパーソルキャリア株式会社の大手専門部門を活用しましょう。
3. エージェントは1社に絞らず2〜3社を併用して比較する
転職エージェントのアドバイザーとの相性や保有求人は様々です。最初から1社に絞り込まず、必ず2〜3社に登録して比較しましょう。
複数のプロからアドバイスを受けることで、自分の適性やキャリアの選択肢が客観的に見えてきますよ！
まとめ：成長したいなら20代は営業を選べ！
今回は、20代に営業職をおすすめする8つの理由や実際の体験談、他職種との比較、そしておすすめの転職エージェント12選について解説してきました。
営業職は決して楽な仕事ではありませんが、20代という若さで身につけた営業力・対人能力・自走力は、今後の人生を切り開く最強の武器になります。
「自分にも営業ができるかな…？」「どんな企業があるのか知りたい」と少しでも思ったら、まずは転職エージェントの無料カウンセリングで話を聞いてみることから始めてみませんか？
一歩踏み出して、20代で自分の可能性を大きく切り開き、理想のキャリアと高収入を手に入れましょう！